למצטרפים חדשים: כדאי קודם לקרוא את הפוסט "מה זה המדור הזה – 11 (+/-) פלוס-מינוס".
משתתפים:
אריאל טרומר (11): עורכת התוכן / מנחת הדיונים
גליה טרומר (11): עורכת גרפית – אמנותית
עלמה טרומר (8): מפיקה וקצינת קשר קבוצתית
זויה ויבשם עזגד (הרבה): מקשיבים ומייעצים
מנהיגות – בימי קורונה ובימים רגילים
מה צריך מנהיג לעשות? למה אנחנו מצפים ממנהיג?
1. לומר אמת ולהשרות ביטחון
מנהיג צריך לשמור ולהגן על האנשים שלו, שיהיו מודעים בהחלט למצב האמיתי – גם אם הוא מסוכן ומדאיג – אבל בכל זאת, שיהיו רגועים כי ידעו שהמנהיג מוביל אותם לפתרון הבעיה ולמצב יותר טוב.
מנהיג חייב לדאוג לכך שהאנשים שהוא מנהיג, לא "יתחרפנו", ולא יעבדו את העשתונות. אבל הוא חייב גם לומר להם את האמת באשר למה שקורה.
ציור של בני ישראל חוצים את ים סוף. צוייר על ידי ילד/ה מאירלנד, מתוך התחרות העולמית: "ילדי העולם מציירים את התנ"ך".
2. לדבר בביטחון.
מנהיד צריך לוודא שהוא עצמו יודע ובטוח במה שהוא אומר ובכיוון שהוא מוביל אליו. אם המנהיג מהסס יותר מדי, זה ייתן לאנשים תחושה של חוסר יציבות – וזה דבר רע ומאוד לא רצוי. וגם עלול להוביל לתוצאות שליליות.
3. מנהיג חייב לומר אמת.
מנהיג שמשקר הוא מנהיג מזויף. אם אנשים חיים על שקרים ומקבלים מידע כוזב, במיוחד במהלך מגיפה, זה עלול להוביל לאסון.
- מנהיג צריך להביט מהמרפסת – ולרקוד על רחבת הריקודים.
מנהיג טוב יכול גם להסתכל מהמרפסת ולהבין את התמונה "הגדולה" המלאה – וגם לרקוד ברחבת הריקודים, ולהרגיש את הקרקע, כמו האנשים שאותם הוא מנהחג. כך הוא יכול למצוא את הדרך הנכונה לפתור את הבעיה באופן הטוב והנכון ביותר.
5. מנהיג חייב לדעת לפעול ולא רק לדבר.
מנהיגים טובים נוקטים בפעולה ומופיעים בפני הציבור לעיתים קרובות. הם יודעים מתי הגיע הזמן לעשות שינוי. מנהיגים טובים גם מציגים רעיונות שלהם, וגם יודעים לקבל רעיונות מאחרים – וליישם אותם.
דוגמה:
כאשר התחילה מגיפת הקורונה, הבינה אמא שלנו שהמצב עומד להחמיר. היא השכילה לראות נכון את הבאות, והצליחה לשכור מבעוד מועד בית שממוקם במקום מבודד, בחיק הטבע, שבו נוכל כולנו – כל המשפחה – למצוא מחסה בטוח.
מה ההבדל בין "בוס" למנהיג?
"בוס" פשוט אומר לאנשים מה לעשות, ורוב הזמן הוא / היא פשוט עוקב אחר כללי ותהליכי העבודה.
מנהיג, לעומת זאת, מראה לאנשים לאן צריך להגיע, לאיזו מטרה יש לחתור, ורק אז הוא מציע מה לעשות ואיך להגיע אל המטרה. מנהיג מתחשב כמובן בכללי העבודה ובתהליכים הרגילים, אבל הוא גם יודע מתי ואיך אפשר לעבור על כלל מסוים, כדי להגיע אל המטרה באופן נכון יותר, יעיל יותר, ובדרך שתועיל לאנשים ותהיה בטוחה יותר.
אנשים עושים מה שה"בוס" אומר, כי הוא ה"בוס" שלהם.
לעומת זאת, אנשים עושים מה שהמנהיג שלהם אומר – כי הם מעריכים אותו ובוטחים בו שהוא יעשה את הבחירות הטובות ויקבל את ההחלטות הנכונות בשביל כולם.
